彭水招乡镇事业单位人员9名，专科即可！

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘对象及名额

本次从彭水自治县行政区域内现任优秀村（社区）干部、彭水户籍的全日制普通高校毕业生中，公开招聘乡镇（街道）事业单位工作人员共9名（具体岗位及条件详见附件2）

三、招聘方式

本次招聘工作采取现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用、试用等程序组织实施。

四、招聘程序

（一）报名（资格审查、领取准考证）

1.报名时间：2019年7月29—31日上午8：30——12：00；下午14：30——18：00

2.报名地点：彭水县人力社保局十一楼大会议室。

3.报名方式：采取现场报名的方式。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试。

（1）笔试时间及地点：笔试时间初定为2019年8月3日，具体时间和地点详见《准考证》。

（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《综合基础知识》、《管理基础知识》，每科分值为100分。

2.面试

（1）面试时间、地点：2019年8月9日前公布在彭水县人民政府网(http://ps.cq.gov.cn/Index.html）公布。

（2）面试评分：面试分值为100分，成绩当场公布并由考生当场签字确认，面试成绩低于60分者不得确定为体检人选。若某一岗位只有1名考生参加面试，面试成绩须不低于同一面试组其他进入体检考生的面试最低成绩。考官对考生面试成绩评定在60分以下或90分以上的须在评分表中说明理由；考生面试成绩在60分以下的，考官组应写出书面材料，送彭水县人力社保局备案。

3.总成绩计算方式

考试考核总成绩=《综合基础知识》×30%+《管理基础知识》×30%+面试成绩×40%。

（来源：重庆人力资源和社会保障局  侵权请联系删除）